Vergütungsplan
Der Vergütungsplan ist eines der Alleinstellungsmerkmale Ihres Unternehmens im Direktvertrieb oder Network-Marketing.
Upline gibt keinen speziellen Plan vor. Verwendet wird der von Ihnen vorgegebene Vergütungsplan als Drehbuch für die Qualifikations- und Vergütungsprozesse.
Sie können daher diesen Vergütungsplan mit all seinen Finessen und produktspezifischen Besonderheiten frei gestalten und müssen sich an keine Vorgaben oder Einschränkungen seitens der Software halten.
Das was Sie planen oder bereits erprobt im Einsatz haben, wird für Sie individuell in Upline entwickelt. Ihr Unternehmen schreibt das Drehbuch für Ihre Qualifikations- und Vergütungsprozesse!
- Unilevel-Plan
- Differenz-Vergütungsplan
- Stair-Step-Breakaway-Plan
- Partyplan
- Single-Level-Karriereplan
- Hybrid Marketingpläne
- Binärer-Marketingplan
- Matrix-Karriereplan
- Boni
- Belastete Umsätze
- Kompression
- Roll-Up
- Optimistisch / Pessimistisch
(Fast Start Bonus, Generation Bonus, Carbonus, Infinity Bonus, Override Bonus, etc. etc.)